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Corso - 28/09/2018

DECRETO DIGNITA' - SECONDO INCONTRO ILLUSTRATIVO IN MATERIA DI CONTRATTI A TERMINE , SOMMINISTRAZIONE E LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO

Al fine di fornire un'illustrazione dei disposti contenuti nel provvedimento di conversione in Legge del D.l. dignità, abbiamo organizzato un incontro informativo dedicato all'illustrazione delle modifiche normative introdotte nel nuovo disposto in materia di: contratti a termine, somministrazione e licenziamento per giustificato motivo

Programma

 

I contenuti che saranno sviluppati nel corso del seminario forniranno una prima panoramica della normativa sui seguenti temi:

- periodo transitorio fino al 31 ottobre 

- riduzione a 12 mesi del termine di durata delle assunzioni a termine acausali

- riduzione a 24 mesi del termine massimo di durata delle assunzioni a termine

- causali previste per rinnovi, proroghe, o assunzioni a termine per periodi superiori a 12 mesi

- riduzione del numero massimo di proroghe per contratti a termine

- modifiche alla disciplina della somministrazione di lavoro

- incremento contributivo per ciascun rinnovo di contratto

- estensione dei termini di prescrizione per impugnazione dei contratti a termine

- panoramica sulla vigente normativa in materia di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo

- differenti conseguenze per licenziamenti illegittimi di lavoratori assunti pre e post Jobs Act

 

Relatore

Mario Giudici

Consulente aziendale esperto di Diritto del lavoro e Relazioni sindacali per IPSOA

 

Sede di svolgimento

Confindustria Cuneo - Sala Michele Ferrero - Corso Dante 51

 

Per maggiori approfondimenti contattare: Giacomo Bordone 0171 455413 e Stefania Bergia 0171 455416

 

 

Durata

03.00 ore

 

Quota di adesione:

Gratuito per le aziende associate a Confindustria Cuneo

€ 100,00 + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

28/09/2018 14.30-17.30 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Corso Dante 51, Cuneo

 


Sito di provenienza: Confindustria Cuneo - https://csi.confindustriacuneo.it