Crediti Formativi
CORSO valido ai fini della formazione continua prevista dal vigente CCNL per l'industria METALMECCANICA e della installazione di impianti, per un numero di ore pari a quelle effettivamente frequentate
Programma
1. Retribuzione e gestione complessiva delle risorse umane
2. Fattori fondamentali di una struttura retributiva
3. Equità interna e confronto con il mercato
4. Costruzione di una politica retributiva
5. Piano meritocratico
6. Sistemi di incentivazione
7. Benefits
8. Governo dei costi
9. Percezione delle politiche retributive e comunicazione
Destinatari
Responsabili HR, Manager di linea
Docenza: Caprioglio Giancarlo - Senior Consultant, ha ricoperto differenti ruoli di responsabilità, tra cui quello di Group Compensation e Benefit Director, nella funzione di HR del Gruppo Ferrero
Requisiti minimi di partecipazione
Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti
Durata
06.00 ore
Quota di adesione:
200,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo
280,00 € + IVA
Date e Sedi di svolgimento
12/03/2021 09.30-17.30 presso Videoconferenza