Corso - 01/06/2023 - Videoconferenza

Sistema di gestione della parità di genere ai sensi della UNI/PDR 125:2022

Illustra i contenuti della PdR UNI sulla Parità di Genere; approfondisce gli elementi costitutivi di un sistema di gestione della Parità di Genere, le conoscenze e gli strumenti per effettuare un self assessment della propria organizzazione in tema Gender Equality

Programma

1. La Parità di Genere nel contesto italiano
2. Il Sistema di Gestione della Parità di Genere: Politiche e Piano Strategico
3. I KPI della Parità di Genere: Cultura e strategia, Governance, Processi HR, Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

Destinatari

Il corso si rivolge ai responsabili delle Risorse Umane, ai responsabili delle varie funzioni aziendali che sono coinvolte sui temi Diversity & Inclusion, ai consulenti. La partecipazione a questo corso risponde ad uno dei requisiti per diventare Lead Auditor PdR UNI sulla Parità di Genere

Requisiti minimi di partecipazione

Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti

Durata

08.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

270,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

330,00 € + IVA

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

Date e Sedi di svolgimento

01/06/2023 09.00-18.00 presso Videoconferenza

LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE.