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Tutti i Corsi

AGE MANAGEMENT: AUMENTO DELL'ETÀ ANAGRAFICA IN AZIENDA E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce consapevolezza rispetto all'ampio quadro del tema "Age Management", suggerendo strumenti e metodologie utili all'implementazione di percorsi di gestione che possano migliorare il contributo degli "over 50" all'interno della realtà aziendale
AGENTI CHIMICI, CANCEROGENI E MUTAGENI, AMIANTO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce a coloro che in azienda si occupano di sicurezza le informazioni per la corretta valutazione del rischio derivante dall’uso di agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto
AGENTI FISICI
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sui rischi derivanti dall'esposizione a tutti gli agenti fisici al fine di identificare e adottare le misure di prevenzione e protezione più opportune per ridurre o, se possibile, eliminare detti rischi
AGGIORNAMENTO 48 ORE PER ASPP/RSPP
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Aggiorna l'ASPP e il RSPP al fine di mantenere valido il requisito necessario per svolgere tale incarico
AMBIENTE, LUOGHI DI LAVORO E MICROCLIMA
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce le conoscenze necessarie alla prevenzione dei rischi derivanti dalla esposizione al microclima in ambienti moderati, severi freddi e severi caldi. Il corso offre una panoramica generale del rischio, fornendo utili spunti di carattere normativo, tecnico e operativo
ATTIVITÀ SOGGETTE A PREVENZIONE INCENDI: IL DPR 151/2011
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulla normativa vigente in materia di prevenzione incendi e sul certificato di prevenzione incendi (CPI)
AUTORESPIRATORE - FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER ADDETTI ALLA SICUREZZA ANTINCENDIO - AGGIORNAMENTO
Fornisce un aggiornamento alla formazione ed addestramento dei lavoratori al corretto utilizzo degli autorespiratori
AUTORESPIRATORE - FORMAZIONE TEORICO PRATICA PER ADDETTI ALLA SICUREZZA ANTINCENDIO - CORSO BASE
Fornisce la formazione e l'addestramento per il corretto utilizzo dell'autorespiratore
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI (MULETTO-SOLLEVATORE FRONTALE E ROTATIVO) - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di tutte le tipologie di carrelli elevatori nel rispetto del D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI, CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO E CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI (MULETTO-SOLLEVATORE FRONTALE E ROTATIVO)-ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione per tutte le tipologie di carrelli elevatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO (SOLLEVATORE FRONTALE) - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli semoventi a braccio telescopico nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO (SOLLEVATORE FRONTALE) - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli semoventi a braccio telescopico nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI (SOLLEVATORE ROTATIVO) - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli semoventi a braccio telescopico nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: CARRELLI/SOLLEVATORI/ELEVATORI SEMOVENTI TELESCOPICI ROTATIVI (SOLLEVATORE ROTATIVO) - AGGIORNAMENTO
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione dei carrelli semoventi a braccio telescopico nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
COMUNICAZIONE INTERPERSONALE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Sviluppa le competenze comunicative del personale che si occupa di sicurezza in azienda
CONDURRE EFFICACEMENTE LA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - LA RIUNIONE PERIODICA COME OPPORTUNITÀ DI RELAZIONE EFFICACE TRA GLI ATTORI DELLA SICUREZZA
RILASCIA CREDITI FORMATIVI
Far comprendere gli atteggiamenti, i comportamenti tipici delle persone che vivono una situazione di gruppo; far comprendere i ruoli che vi si instaurano e l'identificazione che avviene con esso; fornire indicazioni pratiche di comportamento al fine di gestire efficacemente le dinamiche, dando cosi l'opportunità di partecipare attivamente alle riunioni e di essere in grado di gestirle
CONDUTTORE DI GENERATORI A VAPORE - PATENTINO DI 2° GRADO - CORSO TEORICO
Corso teorico propedeutico all'ammissione all'esame per l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di qualsiasi tipo aventi una producibilità fino a 20 t/h di vapore
CONDUTTORE DI GENERATORI A VAPORE - PATENTINO DI 3° GRADO - CORSO TEORICO
Corso teorico propedeutico all'ammissione all'esame per l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di qualsiasi tipo aventi una producibilità fino a 3 t/h di vapore
CORRETTA INDIVIDUAZIONE E GESTIONE DEI D.P.I.
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulla corretta individuazione e la gestione dei Dispostivi di Protezione Individuale
COSTRUIRE UN PERCORSO FORMATIVO: GIORNATA DI APPROFONDIMENTO PER FORMATORI
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Rafforza le competenze nella progettazione di un corso, nella gestione dell'aula, proponendo un approfondimento sugli aspetti legati alla comunicazione individuale e di gruppo. Analizza la dimensione emotiva del formatore, allenandolo alle situazioni difficili che potrà dover affrontare, e presenta le principali metodologie didattiche attive. Il corso è particolarmente indicato per chi ha compiti relativi alla progettazione, erogazione e valutazione dei percorsi di formazione in ambito sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
D.P.I. ANTICADUTA, LAVORO IN QUOTA E PUNTI DI ANCORAGGIO - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento per un comportamento sicuro nei lavori in quota e per un appropriato utilizzo dei richiesti dispositivi di protezione individuale e nella scelta e progettazione dei punti di ancoraggio anticaduta
D.P.I. ANTICADUTA, LAVORO IN QUOTA E PUNTI DI ANCORAGGIO (TEORICO-PRATICO)
Fornisce corrette istruzioni teorico-pratiche per un comportamento sicuro nei lavori in quota e per un appropriato utilizzo dei richiesti dispositivi di protezione individuale e nella scelta e progettazione dei punti di ancoraggio anticaduta
DALLO STRESS AL TECHNOSTRESS: DEFINIZIONE DI UN RISCHIO EMERGENTE E SUA CORRETTA VALUTAZIONE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative affrontando in particolare il rischio tecnostress, per i lavoratori che utilizzano in modo prolungato le nuove tecnologie digitali e informatiche.Lavorare in un contesto multitasking dove si opera con differenti strumenti di lavoro (smartphone, tablet, computer, telefono d'ufficio) che al loro interno hanno a loro volta differenti strumenti di lavoro (servizi e-mail, sms, mms, agenda, social network) ha creato molti vantaggi ma potrebbe avere conseguenze sulla salute del lavoratore che si trova, in momenti di crisi, oberato di comunicazioni da decrittare e nella percezione di non essere in grado di gestire i compiti che gli sono assegnati. Tutta questa tecnologia sta procurando una vera e propria forma di dipendenza con conseguenze pesantemente stressanti e l'insorgenza di tutte le possibili patologie stress-correlate
DELEGA DI SALUTE E SICUREZZA E DELEGA AMBIENTALE COME STRUMENTI ORGANIZZATIVI ED OPERATIVI IN OTTICA DI COMPLIANCE AZIENDALE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce gli strumenti utili all'azienda per organizzare i ruoli e la distribuzione degli obblighi di salute, sicurezza e ambiente tra i vari soggetti secondo un criterio che tenga conto delle competenze e dei poteri al fine di rendere la delega contemporaneamente un atto giuridico e uno strumento organizzativo-gestionale.
DIRETTIVA MACCHINE 42/2006 E D.LGS 17/2010: COME RICONOSCERE UNA MACCHINA NON CONFORME DAL COSTRUTTORE ALL'UTILIZZATORE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Presenta la nuova Direttiva Macchine 2006/42/CE recepita in Italia dal D.Lgs. 17/2010. In particolare il corso permette di acquisire le conoscenze utili a riconoscere una macchina non conforme
DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI: GUIDA ALLA REDAZIONE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE LAVORATORI
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulle tecniche di comunicazione e di consultazione del RLS, sui principali fattori di rischio presenti all'interno dell'azienda e sulla corretta redazione del documento di valutazione dei rischi
EFFICIENTE-MENTE: FORMAZIONE SULLA SICUREZZA STRADALE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Come funziona il nostro cervello alla guida, limiti e virtù dei nostri sensi al volante, errori comuni e come evitarli, trappole mentali, capacità di attenzione, tempi di reazione e tecniche di guida efficiente, sono alcuni tra i temi trattati da questa esperienza formativa unica nel suo enere.
Con il format del quiz game il modulo affronta in modo interattivo e coinvolgente argomenti di studio e ricerca di medici, psicologi ed esperti del comportamento umano
ERRORE UMANO E ERRORE ORGANIZZATIVO: LA COLPA NEL MONDO DELLA SICUREZZA
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Sia le aziende certificate secondo la norma ISO 45001 che quelle non certificate oggi hanno a che fare con non conformità di sicurezza, near miss, infortuni e soprattutto si trovano nella necessità di gestirli e trovare soluzioni adeguate. Il corso si propone di approfondire le conoscenze in merito alla "no blame culture", ovvero "cultura della non colpevolezza", affinché l'ammissione, sollecitata e non, di eventuali errori commessi, non procuri un danno a chi li ha ammessi
FORMAZIONE DIRIGENTI
Fornisce ai Dirigenti per la sicurezza la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
FORMAZIONE DIRIGENTI - AGGIORNAMENTO
Fornisce ai Dirigenti per la sicurezza il necessario aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
FORMAZIONE FORMATORE PER LA SICUREZZA
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Risponde ai contenuti del Decreto del 6 marzo 2013 (GURI n. 65 del 18/03/2013) che definisce i requisiti del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011. L’iniziativa rappresenta un’occasione di formazione anche per il responsabile del progetto formativo, figura richiamata dalle norme attualmente vigenti
FORMAZIONE LAVORATORI - GENERALE
Fornire ai lavoratori la necessaria formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all'articolo 37 del D.Lgs 81/08
FORMAZIONE LAVORATORI SPECIFICA - AGGIORNAMENTO
Fornire ai lavoratori il necessario aggiornamento della formazione specifica sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all'articolo 37 del D.Lgs 81/08
FORMAZIONE LAVORATORI SPECIFICA - RISCHIO ALTO
Fornire ai lavoratori la necessaria formazione specifica sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all'articolo 37 del D.Lgs 81/08
FORMAZIONE LAVORATORI SPECIFICA - RISCHIO BASSO
Fornire ai lavoratori la necessaria formazione specifica sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all'articolo 37 del D.Lgs 81/08
FORMAZIONE LAVORATORI SPECIFICA - RISCHIO MEDIO
Fornire ai lavoratori la necessaria formazione specifica sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi dell'Accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dando attuazione all'articolo 37 del D.Lgs 81/08
FORMAZIONE PER LAVORATORI INCARICATI ALLA MANSIONE DI FOCHINO
Fornisce la preparazione necessaria a sostenere l’esame per il conseguimento del patentino di abilitazione rilasciato dalla Commissione Provinciale degli Esplosivi
FORMAZIONE PREPOSTI
Fornisce ai Preposti la necessaria formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
FORMAZIONE PREPOSTI - AGGIORNAMENTO
Fornisce ai Preposti per la sicurezza l'aggiornamento quinquennale previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
FUNI - SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI - FORMAZIONE PREPOSTO
Fornisce ai preposti gli strumenti utili ad effettuare le operazioni di programmazione, controllo e coordinamento dei lavori della squadra loro affidata
FUNI - SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI - SITI NATURALI E ARTIFICIALI - FORMAZIONE ADDETTO
Fornisce ai lavoratori le indicazioni finalizzate all'apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza le attività che richiedono l'impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi
GAS TOSSICI - PREPARAZIONE AGLI ESAMI PER IL CONSEGUIMENTO DEL PATENTINO
Prepara i lavoratori agli esami per il conseguimento della patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (prevista dal R.D. 09/01/1927 e successivi aggiornamenti)
GESTIONE DEL LAVORATORE "DIFFICILE": COSA RENDE UN COLLABORATORE "DIFFICILE" E COME INTERVENIRE VIRTUOSAMENTE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce le strategie di gestione ed integrazione del lavoratore "difficile" in azienda, al fine di gestire e tutelare la salute ed il clima organizzativo, ma anche per non perdere in produttività ed efficienza, chiarisce il ruolo del capo come agente di sviluppo dei propri collaboratori e definisce le principali leve da utilizzare nella gestione dei collaboratori
GESTIONE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE: DALLA RICEZIONE DELL'INCARICO ALL'AVVIAMENTO DEL SERVIZIO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Illustra il percorso di implementazione di un servizio di Prevenzione e Protezione secondo il D. Lgs 81/2008 e in accordo alle indicazioni della ISO 45001. Affronta le implicazioni relazionali dell'incarico di RSPP o ASPP, di rapporto con i dirigenti, preposti lavoratori e RLS, di impostazione della sicurezza nel sistema organizzativo dell'azienda
GESTIONE DELL'INFORTUNIO SUL LAVORO E DELLA MALATTIA PROFESSIONALE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Istruisce gli addetti sulla corretta gestione degli infortuni sul lavoro e della malattia professionale
GESTIONE EMERGENZE - SE SUCCEDESSE VERAMENTE... SAREMMO PRONTI?
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce ai partecipanti le risorse tecniche, comportamentali, gestionali ed emotive utili a gestire rapidamente ed efficacemente le situazioni critiche in ambienti anche affollati, in attesa dell'arrivo dei soccorritori esterni. Favorisce inoltre la riflessione e fornisce le indicazioni pratiche e immediatamente applicative in relazione al contesto lavorativo, alle lavorazioni specifiche e alla tipologia di persone presenti
GRU A PONTE - OPERATORE - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento alla formazione ed addestramento per gli operatori che devono utilizzare gru a ponte (carroponte)
GRU A PONTE - OPERATORE - CORSO BASE
Fornisce un percorso completo di formazione ed addestramento adeguato e specifico per gli operatori che devono utilizzare gru a ponte (carroponte)
GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO E IN BASSO - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru a torre a rotazione in basso e in alto nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
GRU A TORRE A ROTAZIONE IN ALTO E IN BASSO - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru a torre a rotazione in basso e in alto nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI SU RUOTE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione delle gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
GRU MOBILI AUTOCARRATE E SEMOVENTI SU RUOTE CON BRACCIO TELESCOPICO O TRALICCIATO ED EVENTUALE FALCONE FISSO - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico o tralicciato ed eventuale falcone fisso nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
GRU PER AUTOCARRO - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru per autocarro nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
GRU PER AUTOCARRO - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di gru per autocarro nel rispetto del D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
I QUATTRO ASSI PORTANTI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Approfondisce gli strumenti di compliance nella gestione del rischio di salute e sicurezza aziendale e la ricaduta delle misure generali di tutela nella quotidianità aziendale
LA PREVENZIONE ATTRAVERSO I GRUPPI DI MIGLIORAMENTO SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Illustra logiche, finalità e modalità operative di funzionamento di un gruppo di miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza sul lavoro al fine di affrontare e prevenire gli infortuni
LAVORI IN AMBIENTI CONFINATI
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Fornisce informazione e formazione ad operatori di imprese, singoli professionisti e operatori che si trovano a lavorare in ambienti confinati o sospetti di inquinamento e alle aziende che possiedono al loro interno ambienti confinati e devono informare i fornitori sull'uso e sui possibili rischi a questi collegati al fine di rispettare quanto previsto dal D.P.R. 177/2011 e dal D.lgs. 81/2008
LAVORI IN AMBIENTI CONFINATI E ADDESTRAMENTO PRATICO "SENZA RESPIRAZIONE"
Fornisce la formazione base e l'addestramento pratico ad operatori di imprese, singoli professionisti e operatori che si trovano a lavorare in ambienti confinati o sospetti di inquinamento "senza respirazione"
LAVORI IN AMBIENTI CONFINATI E ADDESTRAMENTO PRATICO "SENZA RESPIRAZIONE" - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento ad operatori di imprese, singoli professionisti e operatori che si trovano a lavorare in ambienti confinati o sospetti di inquinamento "senza respirazione"
LAVORO DA REMOTO E SICUREZZA - COME CAMBIANO I RISCHI SALUTE E SICUREZZA
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Approfondisce il concetto di sicurezza legato alle nuove modalità lavorative ormai diventate normalità. Analizzando nello specifico tutti i rischi connessi al tema della salute e sicurezza, ogni discente acquisirà una maggior consapevolezza riguardo l’importanza di riconoscere e imparare a prevenire tutti i rischi collegati alle nuove modalità di lavoro che ci impongono di tenere gli occhi aperti anche se lavoriamo da casa o in ambienti a noi più familiari e di confort rispetto all’ufficio
MACCHINE MOVIMENTO TERRA: ESCAVATORI IDRAULICI, CARICATORI FRONTALI E TERNE - ADDETTO ALLA CONDUZIONE AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione degli escavatori idraulici, dei caricatori frontali, delle terne nel rispetto del D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
OBBLIGHI CONNESSI AI CONTRATTI DI APPALTO O D'OPERA O DI SOMMINISTRAZIONE (DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DA INTERFERENZE - DUVRI)
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulla corretta gestione degli appalti e contratti d'opera interni ai sensi dell'art. 26 del D.Lgs 81/2008
OPERATORI PER LO SVOLGIMENTO DEI LAVORI ELETTRICI SOTTO TENSIONE E FUORI TENSIONE IN BASSA TENSIONE E FUORI TENSIONE IN MEDIA TENSIONE PES - PAV - AGGIORNAMENTO
Aggiornare periodicamente la formazione del personale addetto all’esecuzione dei lavori elettrici secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008
OPERATORI PER LO SVOLGIMENTO DEI LAVORI ELETTRICI SOTTO TENSIONE E FUORI TENSIONE IN BASSA TENSIONE E FUORI TENSIONE IN MEDIA TENSIONE PES - PAV - QUALIFICA
Forma il personale addetto all’esecuzione dei lavori elettrici, secondo i contenuti formativi indicati nella norma CEI 11-27 e CEI EN 50110-1. Il personale formato potrà ricoprire, a seconda della designazione del Datore di lavoro, la mansione di Persona Esperta (PES) e Persona Avvertita (PAV) a svolgere lavori sotto tensione in BT
PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) CHE OPERANO SU STABILIZZATORI E SENZA STABILIZZATORI - ADDETTO ALLA CONDUZIONE
Fornisce le conoscenze e le capacità operative di base per l'acquisizione dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) che operano su stabilizzatori e senza stabilizzatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) CHE OPERANO SU STABILIZZATORI E SENZA STABILIZZATORI - AGGIORNAMENTO
Fornisce l'aggiornamento previsto per il rinnovo dell'abilitazione degli operatori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) che operano su stabilizzatori e senza stabilizzatori nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni 22/02/2012
PREVENZIONE INCENDI TIPO 1-AGG - AGGIORNAMENTO (BASSO)
Aggiorna la formazione degli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze nelle aziende classificate a rischio basso
PREVENZIONE INCENDI TIPO 1-FOR - CORSO BASE (BASSO)
Fornisce ai partecipanti le conoscenze di base per lo svolgimento dei compiti previsti a carico dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi nelle aziende classificate a rischio basso
PREVENZIONE INCENDI TIPO 3-AGG - AGGIORNAMENTO (ELEVATO)
Aggiorna la formazione degli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze nelle aziende classificate a rischio elevato
PREVENZIONE INCENDI TIPO 3-FOR - CORSO BASE (ELEVATO)
Fornisce ai partecipanti le conoscenze di base per lo svolgimento dei compiti previsti a carico dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi nelle aziende classificate a rischio elevato
QUALI INSEGNAMENTI TRARRE DALLE SENTENZE CHE HANNO APPLICATO IL D.LGS.231/01 AGLI INFORTUNI SUL LAVORO DAL 2007 AD OGGI
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Il corso si pone l’obiettivo di approfondire le sentenze di merito e di legittimità che, a seguito dell’estensione - operata dal legislatore nel 2007 - del D.Lgs.231/01 ai reati di salute e sicurezza sul lavoro, hanno applicato la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche a seguito di infortuni sul lavoro. La finalità dell’incontro non è limitata ad offrire ai partecipanti una ricognizione ed analisi dei principali casi giurisprudenziali in materia, ma consiste nel pervenire ad una sintesi degli insegnamenti concettuali e operativi che da tali pronunce possono essere tratti a 14 anni di distanza in tema di interesse o vantaggio, responsabilità di organizzazione, modelli organizzativi, deleghe di funzione in rapporto al sistema di verifica e controllo, Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza nell’ambito del MOG, Organismo di Vigilanza etc. con riferimento ai reati colposi di salute e sicurezza
RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 4 ORE - AGGIORNAMENTO
Fornisce ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l'aggiornamento annuale previsto dall'art. 37 D.lgs n. 81/2008
RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - 8 ORE - AGGIORNAMENTO
Fornisce ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l'aggiornamento annuale previsto dall'art. 37 D.lgs n. 81/2008
RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) - CORSO BASE
Fornisce ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza la formazione prevista dall'art. 37 D.lgs n. 81/2008. Il corso ha durata di 32 ore di cui 4 ore di esercitazione congiunta in AZIENDA tra RLS e datore di lavoro o suo delegato e/o RSPP
RESPONSABILE DEL CONTROLLO E COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ MANUTENTIVE DEI MATERIALI CONTENENTI AMIANTO E REDATTORE PIANI DI MANUTENZIONE E CONTROLLO
Fornisce le conoscenze necessarie nell'ambito degli adempimenti previsti dal DM 6 settembre 1994 (Normativa e metodologie tecniche di applicazione dell'art. 6, comma 3 e dell'art. 12, comma 2, della legge 27 marzo 1992, n. 257, relativa alla cessazione dell'impiego dell'amianto), per svolgere attività di censimento, caratterizzazione delle strutture edilizie, valutazione del rischio, controllo dei materiali di amianto e redigere i piani di manutenzione e controllo.
Corso organizzato in ottemperanza alla DGR n. 13-4341 del 12/12/2016
RISCHI DI NATURA ERGONOMICA E LEGATI ALL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sui rischi da movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetuti, posture e videoterminali
RISCHIO INCENDIO, GESTIONE EMERGENZE E ATMOSFERE ESPLOSIVE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulla corretta valutazione dei rischi di esplosione
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO ALTO - AGGIORNAMENTO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Aggiorna il RSPP Datore di lavoro al fine di mantenere valido il requisito necessario per svolgere tale incarico
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO ALTO - CORSO BASE
Prepara i Datori di Lavoro ad assumere direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (settore: edilizia, industrie estrattive, attività manifatturiere, servizi)
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO BASSO - AGGIORNAMENTO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Aggiorna il RSPP Datore di lavoro al fine di mantenere valido il requisito necessario per svolgere tale incarico
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO BASSO - CORSO BASE
Prepara i Datori di Lavoro ad assumere direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (settore: commercio, servizi)
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO MEDIO - AGGIORNAMENTO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Aggiorna il RSPP Datore di lavoro al fine di mantenere valido il requisito necessario per svolgere tale incarico
RSPP DATORI DI LAVORO - LIVELLO RISCHIO MEDIO - CORSO BASE
Prepara i Datori di Lavoro ad assumere direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (settore: trasporto, amministrazione pubblica, istruzione)
RSPP MODULO C
Conclude il percorso di preparazione dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione
RSPP/ASPP MODULO A
Prepara i Responsabili ed Addetti dei Servizi di Prevenzione e Protezione
RSPP/ASPP MODULO B COMUNE
Prepara in modo specifico i Responsabili ed Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione che operano in qualsiasi settore produttivo, ad eccezione di 4 settori per i quali è necessaria l'integrazione con la frequenza dei moduli di specializzazione SP 1 Agricoltura e Pesca, SP 2 Cave e Costruzioni, SP 3 Sanità Residenziale, SP 4 Chimico-Petrolchimico
RSPP/ASPP MODULO B SP2: ATTIVITÀ ESTRATTIVE - COSTRUZIONI
Prepara in modo specifico i Responsabili ed Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione operanti nel settore ATTIVITA' ESTRATTIVE e COSTRUZIONI
RSPP/ASPP MODULO B SP3: SANITÀ RESIDENZIALE
Prepara in modo specifico i Responsabili ed Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione operanti nel settore SANITA' RESIDENZIALE
RSPP/ASPP MODULO B SP4: CHIMICO - PETROLCHIMICO
Prepara in modo specifico i Responsabili ed Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione operanti nel settore CHIMICO-PETROLCHIMICO
RUOLO DELL'INFORMAZIONE E DELLA FORMAZIONE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Evidenzia la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani di informazione e formazione fornendo un'ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro. Informa sulle metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica
SEGNALETICA STRADALE - ADDETTO
Fornisce ai lavoratori adibiti alla posa, manutenzione e rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico le specifiche conoscenze per svolgere in sicurezza tali attività
SEGNALETICA STRADALE - ADDETTO AGGIORNAMENTO
Fornisce ai lavoratori adibiti alla posa, manutenzione e rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico l'aggiornamento quadriennale previsto per svolgere in sicurezza tali attività
SEGNALETICA STRADALE - PREPOSTO
Fornisce ai preposti adibiti alla posa, manutenzione e rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico le specifiche conoscenze per svolgere in sicurezza tali attività
SEGNALETICA STRADALE - PREPOSTO AGGIORNAMENTO
Fornisce ai preposti adibiti alla posa, manutenzione e rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico l'aggiornamento quadriennale previsto per svolgere in sicurezza tali attività
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA: MODALITÀ OPERATIVE DI IMPLEMENTAZIONE E RISVOLTI PRATICI
Si pone l'obiettivo di fornire gli strumenti per una gestione operativa semplice ed efficace in grado di garantire il rispetto della Norma UNI ISO 45001:2018; verrà illustrato come realizzare e documentare i punti della Norma
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA: MODALITÀ OPERATIVE DI IMPLEMENTAZIONE E RISVOLTI PRATICI
Si pone l'obiettivo di fornire gli strumenti per una gestione operativa semplice ed efficace in grado di garantire il rispetto della Norma UNI ISO 45001:2018; verrà illustrato come realizzare e documentare i punti della Norma, in particolare
TRAVEL RISK MANAGEMENT
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Approfondisce il framework normativo e i requisiti di legge che, concretizzandosi nel Duty of Care, danno vita agli obblighi e alle responsabilità che sussistono in capo al datore di lavoro. Inoltre, il corso mira ad approfondire gli aspetti operativi propri della gestione delle trasferte all’estero, anche alla luce dell’attuale contesto internazionale che vede, insieme al persistere dello scenario pandemico, nuovi scenari geopolitici, naturali, sociali e tecnologici che si ripercuotono inevitabilmente sulla sicurezza dei viaggiatori
VALUTARE E GESTIRE I RISCHI DI MOLESTIE E VIOLENZE NEI LUOGHI DI LAVORO
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Il fenomeno della violenza e delle molestie è significativo in Italia, anche in ambito lavorativo. La Convenzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro n. 190, recepita con L. 4/2021, afferma che occorre valutare e gestire tale rischio all'interno della normativa per la salute e sicurezza sul lavoro. Il corso si propone di presentare gli strumenti efficaci per prevenire, riconoscere e gestire il fenomeno al fine di garantire un ambiente di lavoro sano, privo di fattori di discriminazione e di qualsiasi forma di violenza fisica, sessuale o psicologica, anche allo scopo di migliorare la produttività e la qualità delle prestazioni, riducendo il rischio di infortuni, malattie professionali e stress lavoro-correlato
VERIFICHE PERIODICHE DEGLI APPARECCHI A PRESSIONE E DI SOLLEVAMENTO: MODALITÀ OPERATIVE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Forma il personale addetto sulla normativa e le modalità di verifica delle attrezzature di lavoro
ZERO INFORTUNI: DALLA COMPLIANCE ALLA PERFORMANCE - CAPIRE PER PREVENIRE
(RILASCIA CREDITI FORMATIVI)
Illustra l'approccio Zero Infortuni e le modalità con cui implementare tale mentalità in una organizzazione. Partendo dall'idea che solo comprendendo il fenomeno infortunistico si possono pianificare azioni realmente efficaci, focalizza l'attenzione sull'analisi degli incidenti mancati (near miss) per individuarne le cause radici e fornire efficaci informazioni per la definizione di adeguate strategie di prevenzione
CSI CENTRO SERVIZI PER L’INDUSTRIA S.R.L. - SOCIETA’ UNIPERSONALE
Via Vittorio Bersezio 9 - 12100 Cuneo - Tel. 0171.455.532/572 - Fax 0171 697.544
E-mail: formazione@confindustriacuneo.it - PEC: csi.uic@pecstudio.it
Orario segreteria: da lunedì a venerdì 8,30-12,30 e 14,15-18,00
C.F.e P.IVA 00652770041 - R.E.A. 115068 - Capitale sociale € 248.000,00 interamente versato
TRASPARENZA DELLE EROGAZIONI PUBBLICHE