Corso - Edizione da programmare - Videoconferenza

ISO 30415:2021 - Diversity & inclusion e diversity design

Illustrare i principi base della linea guida ISO, identificare gli elementi essenziali di un framework D&I, acquisire le conoscenze e gli strumenti per effettuare un self assessment della propria organizzazione in ambito D&I.
Analisi del contesto aziendale: rilevare e trasferire (Board e Management) bisogni e opportunità della costruzione del Diversity Plan.
La misura dell’Impatto (verso il Mercato; Dipendenti, Profitto/Performance; Filiera Clienti/Fornitori; Stakeholders; Branding; Social Responsability;
Individuare le aree d’intervento prioritario: tappe strategie, strumenti

Programma

Prima giornata:

1. Il D&I framework
2. Il ciclo di vita delle risorse umane
3. Prodotti e servizi – progettazione, sviluppo ed erogazione
4. Approvvigionamento e relazioni con la catena di fornitura
5. Relazioni con gli stakeholder esterni
6. Il self assessment

Seconda giornata

1. Il Contesto di appartenenza: Intercettare i bisogni (in chiaro e occulti) dell’Organizzazione per il Diversity Plan: Cultura dominante, Indirizzi e best practices Internazionali,    Value Proposition, Storia, Sviluppo prodotto/servizio
2. Lo Score di crescita: Talent, Employer Branding, Ingaggio e appartenenza, Leadership del cambiamento, Welfare, Smartworking, Innovation
3. Gli strumenti: Recruiting & selection D&I, Training –Bias & Empaty, Digital & Social Communication D&I
4. Opportunità Finanziamenti e PNRR a supporto del Diversity Plan

Destinatari

l corso si rivolge ai responsabili delle Risorse Umane, ai responsabili delle varie funzioni aziendali che sono coinvolte sui temi Diversity & Inclusion, ai consulenti
Per la formazione che si svolge con BUREAU: titolarità corso e rilascio attestati a cura di BUREAU

Requisiti minimi di partecipazione

Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti

Durata

08.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

470,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

550,00 € + IVA

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.

Per informazioni su questo corso contattaci al numero 0171.455.532 o scrivi a formazione@confindustriacuneo.it