Corso - 16/01/2025 - Cuneo

Percorso IMMIGRATION MANAGEMENT

Scopri le strategie vincenti per gestire efficacemente l'immigrazione e favorire un'integrazione inclusiva, sia dal punto di vista legale che lavorativo e gestionale. Un percorso formativo pensato per chi opera in azienda o nell'ambito dell'inclusione sociale e lavorativa, con un focus sull'immigrazione e le sue sfide

Programma

Modulo 1: Gestione Strategica e Normativa dei Permessi di Soggiorno

• Le diverse tipologie di permessi di soggiorno e le loro implicazioni per il mondo del lavoro.
• Le procedure di rilascio, rinnovo e conversione dei permessi.
• Le specificità dei permessi per i titolari di protezione internazionale e richiedenti asilo, affrontando diritti e particolarità.
• Limiti e possibilità, sia formative che lavorative, associate ai diversi tipi di permesso.
• I servizi del territorio a sostegno delle imprese nell’assunzione del personale straniero

Esperte del modulo:
· Avv. Laura Furno – Associazione per gli Studi Giuridici sull’Immigrazione (ASGI)
· Miranda Andreazza – Responsabile servizio Inclusione e lavoro, Agenzia Piemonte Lavoro (APL)

Modulo 2: La Road Map dell’inclusione "Dall'accoglienza alla partecipazione: strategie inclusive"

Traccia un percorso chiaro e pratico per trasformare l'accoglienza in un’efficace integrazione lavorativa:

• Orientamento per superare le barriere iniziali: i concetti di diversità, normalità e inclusione
• La logica win-win del Diversity Team
• Metodi e strumenti per costruire un ambiente lavorativo inclusivo dalla fase di pre-inserimento e dell’on bording alla gestione delle risorse umane con strategie di inclusività: il ruolo cruciale delle figure di supporto interno per una transizione senza ostacoli
• Riconoscere e superare i pregiudizi nei processi di inclusione. Gli ostacoli invisibili, pregiudizi, stereotipi e bias riconoscerli individuarli e superarli.
• Gestione e valorizzazione delle differenze: rischi e opportunità
• Strategie di marketing di comunicazione che valorizzano la diversità. Come sensibilizzare il contesto aziendale per abbattere pregiudizi. Pratiche ed esempi di scambio, confronto culturale efficace.
• Valutazione dell’impatto in azienda della diversificazione

Esperte del modulo:
· Elena Dall’Amico – Project Manager, CEIPIEMONTE Scpa (Formazione, Orientamento e Lavoro)
· Sambu Buffa – Diversity Mindset Trainer, esperta in strategie di marketing e comunicazione inclusiva

L’attestato di partecipazione al percorso verrà rilasciato a chi seguirà entrambi gli incontri

Destinatari

Rivolto a chi opera nell'ambito dell'inclusione sociale e lavorativa, con focus sull'immigrazione

Durata

08.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

Gratuito

Date e Sedi di svolgimento

16/01/2025 14.00-18.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Via Vittorio Bersezio 9, Cuneo

21/02/2025 09.00-13.00 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Via Vittorio Bersezio 9, Cuneo

LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE.