Corso - 13/04/2026 - Cuneo

People Analytics: Valorizzare i dati HR a supporto delle decisioni di business

La gestione delle Risorse Umane è ormai diventata un'area fondamentale e strategica per le aziende. La possibilità di introdurre al suo interno sistemi di Performance Measurement consente di velocizzare i processi decisionali, migliorare la competitività aziendale e supportare le scelte dei decision makers. Il sistema dei dati in ambito HR ed il ruolo della Direzione Risorse Umane assumono, quindi, una valenza importante per salvaguardare il benessere delle persone nelle aziende, anche nel rispetto della normativa ESG.
Il corso fornisce tecniche e strumenti per sviluppare una "cultura sui dati" in area HR che generi un reale vantaggio competitivo.

Crediti Formativi

CORSO valido ai fini della formazione continua prevista dal vigente CCNL per l'industria METALMECCANICA e della installazione di impianti, per un numero di ore pari a quelle effettivamente frequentate

Programma

• Il sistema dati HR e il ruolo della Direzione Risorse Umane nella sua dimensione strategica

• Pianificare ed organizzare l’area Risorse Umane
• La costruzione del Budget delle Risorse Umane, collocazione all’interno dei costi aziendali e strategie di Cost Optimization

• Il sistema del Performance Measurement nel mondo delle Risorse Umane: l’importanza di un sistema di KPI nell’area Risorse Umane
  • La Struttura del processo di Data Analysis e definizione dei mondi delle analisi:

• • Workforce:
  • Compensation
  • Recruitment
  • Training
  • Appraisal
  • Health & Safety
  • Welfare aziendale

• Integrazione tra fonti dati, indicatori e livelli di analisi (descrittiva e predittiva)
  • Simulazioni ed esempi di Dashboard e di Reportistica HR
  • Step per avviare un progetto di People Analytics e interlocuzione con le altre funzioni aziendali

 
Modalità formativa
La trattazione e la discussione dei temi sarà integrata con l’analisi di casi ed esemplificazioni.

AL TERMINE DEL CORSO VERRA’ RILASCIATO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Destinatari

Imprenditori, HR manager, Controller

Docenza: RW Consulting

Requisiti minimi di partecipazione

Partecipare al corso dotati di Pc portatile per i momenti di esercitazione

Durata

08.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

290,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

390,00 € + IVA

La quota di adesione è comprensiva del pranzo. La scelta del menù, che terrà conto di eventuali allergie e intolleranze, verrà effettuata il giorno stesso del corso direttamente dal partecipante

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

Date e Sedi di svolgimento

13/04/2026 08.30-17.30 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Via Vittorio Bersezio 9, Cuneo

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