Il corso offre una visione completa e operativa del welfare aziendale, inteso come l'insieme di misure, strumenti e politiche a disposizione delle imprese per promuovere il benessere delle persone, favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro e rafforzare engagement, retention e attrattività organizzativa.
Partendo dal quadro normativo e dalle finalità strategiche del welfare, il percorso guida i partecipanti nella progettazione di un piano di welfare coerente con le esigenze specifiche della propria realtà aziendale, analizzandone le fasi di implementazione, gestione, valutazione e monitoraggio.
Attraverso casi pratici, esempi concreti e best practice, il corso consente di comprendere le diverse opzioni disponibili e di sviluppare competenze immediatamente applicabili nella gestione di piani di welfare efficaci e sostenibili.
Crediti Formativi
CORSO valido ai fini della formazione continua prevista dal vigente CCNL per l'industria METALMECCANICA e della installazione di impianti, per un numero di ore pari a quelle effettivamente frequentate
Programma
- Le origini e le funzioni del welfare in azienda
- Il welfare come leva strategica per benessere, engagement e retention
- Come costruire un piano di welfare aziendale
- La mappatura dei bisogni e l’analisi del contesto organizzativo
- Le fonti della regolamentazione del welfare in azienda
- Le principali misure di welfare e la valutazione del loro impatto economico e organizzativo
- La gestione operativa di un piano di welfare
- Gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
- Il monitoraggio e la valutazione dell’efficacia del piano di welfare
- Esempi concreti, casi aziendali e spunti pratici
AL TERMINE DEL CORSO VERRA’ RILASCIATO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
Destinatari
Datori di lavoro, impiegati e responsabili uffici HR, addetti alla gestione del personale, consulenti aziendali
Docenza: Giulia Tiberi Funzionario dell'area Legale e Nomativa d'Impresa di Confindustria Cuneo
Durata
04.00 ore
Quota di adesione a partecipante:
150,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo
220,00 € + IVA
La quota di adesione è comprensiva del pranzo. La scelta del menù, che terrà conto di eventuali allergie e intolleranze, verrà effettuata il giorno stesso del corso direttamente dal partecipante
Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.
Date e Sedi di svolgimento
27/05/2026 08.30-12.30 presso Centro Servizi per l'Industria Srl Unipersonale - Via Vittorio Bersezio 9, Cuneo