Corso - 20/05/2026 - Videoconferenza

Gestione del personale - I contratti atipici

La trattazione è orientata a fornire una visione pratica e consapevole, utile a prevenire contenziosi e sanzioni.

Crediti Formativi

CORSO valido anche ai fini della formazione continua prevista dal vigente CCNL per l'industria METALMECCANICA e della installazione di impianti, per un numero di ore pari a quelle effettivamente frequentate

Programma

La giornata è dedicata all’analisi delle principali forme contrattuali non standard, con l’obiettivo di supportare le aziende nella scelta dello strumento più adeguato alle proprie esigenze organizzative. Il corso mette a confronto le diverse tipologie contrattuali, evidenziandone i profili di convenienza e i rischi connessi a un utilizzo non corretto.

Vengono approfonditi il contratto a tempo determinato, il lavoro in somministrazione e il lavoro intermittente, analizzando limiti di utilizzo, vantaggi operativi e punti critici sotto il profilo normativo e ispettivo.

• Il contratto a tempo determinato: durata, proroghe e limiti di utilizzo
• Il lavoro in somministrazione: vantaggi, obblighi e punti critici
• Il lavoro intermittente: ambiti di utilizzo, comunicazioni e limiti
• Confronto tra le diverse forme contrattuali
• Profili ispettivi e sanzionatori

AL TERMINE DEL CORSO VERRA’ RILASCIATO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Destinatari

Responsabili e addetti ufficio del personale e personale amministrativo

Docenza: Debhorah Di Rosa, Consulente del lavoro, docente di master e autore di pubblicazioni professionali in materia di lavoro e previdenza, giornalista pubblicista

Requisiti minimi di partecipazione

Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti

Durata

04.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

190,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

250,00 € + IVA

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

Date e Sedi di svolgimento

20/05/2026 09.00-13.00 presso Videoconferenza

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