Corso - 22/10/2024 - Videoconferenza

Reddito di lavoro dipendente in denaro e in natura - Fringe benefit, oneri detraibili - CORSO IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA

Approfondisce le disposizioni che regolano: la gestione della retribuzione mediante politiche retributive aziendali, collettive e/o individuali, che prevedono l'impiego dei fringe benefit; i possibili fringe benefit utilizzabili; il trattamento fiscale e contributivo; l'utilizzo e la gestione dei piani di welfare aziendale e degli accordi sui premi di produttività al fine di ottimizzare i costi aziendali e aumentare il potere di acquisto della busta paga; vantaggi e svantaggi per il lavoratore e il datore di lavoro

Crediti Formativi

CORSO valido anche ai fini della formazione continua prevista dal vigente CCNL per l'industria METALMECCANICA e della installazione di impianti, per un numero di ore pari a quelle effettivamente frequentate

Programma

1. Nozione di retribuzione (somme e valori)
2. Fringe benefit come politica retributiva aziendale
3. Welfare premiale
4. Welfare per gli Amministratori
5. Condizione, generalità e categorie di dipendenti
6. Trattamento fiscale e contributivo
7. Incidenza sulle retribuzioni dirette, indirette e differite
8. Gestione dei piani di welfare (regolamento e/o accordo sindacale)
9. Premi di risultato detassazione e fringe benefit (accordo sindacale)
10. Adempimenti

Il corso è strutturato in modo da fornire: spunti alla direzione del personale per una corretta gestione, anche documentale, della politica retributiva aziendale orientata ad erogare ai dipendenti beni, servizi e prestazioni, quale retribuzione in natura, al fine di fornire agli stessi un maggior benessere e un maggior potere d'acquisto della busta paga ottimizzando/riducendo, nel contempo, i costi aziendali; indicazioni operative ai responsabili e agli addetti dell'amministrazione del personale per la corretta gestione degli adempimenti retributivi, contributivi e fiscali

AL TERMINE DEL CORSO VERRA’ RILASCIATO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

Destinatari

Responsabili e addetti HR, Resposabili e addetti Amministrazione del personale

Docenza: dott. Gabriele Bonati - Esperto in materia e pubblicista

Requisiti minimi di partecipazione

Per la validità del corso e il successivo regolare rilascio dell'attestato, ogni iscritto dovrà accedere individualmente dalla propria postazione, dotata di microfono e videocamera entrambi attivi e funzionanti

Durata

04.00 ore

Quota di adesione a partecipante:

260,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Cuneo

370,00 € + IVA

Le disdette dovranno essere comunicate entro 5 giorni lavorativi precedenti la data di inizio corso. Per ogni rinuncia pervenuta oltre il termine indicato verrà fatturato il 50% della quota prevista; la penale non verrà applicata solo se verrà sostituito il nominativo del partecipante sulla stessa edizione del corso.

Date e Sedi di svolgimento

22/10/2024 09.00-13.00 presso Videoconferenza

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